Im Shared Leadership arbeiten wir inklusiv und barrierefrei. Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, aus der Community von uns Frauen* mit Behinderungen heraus Frauen* mit Behinderungen zu empowern und unsere Interessen zu vertreten.
Gemeinsam können wir uns jetzt als geschäftsführende Vorständinnen voll auf das Thema Frauen* mit Behinderungen fokussieren – mit allen Mitgliedern sowie Allys setzen wir uns dafür ein, dass Frauen* mit Behinderungen in Österreich ein sicheres, sichtbares und selbstbestimmtes Leben führen können.
Über die geschäftsführenden Vorständinnen
Julia Moser setzt sich seit vielen Jahren in führenden Rollen für die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein. Unter anderem hat die Juristin Unternehmen zu Inklusionsstrategien beraten und sich als Geschäftsführerin einer NGO für inklusive internationale Zusammenarbeit und humanitäre Hilfe in Subsahara-Afrika engagiert. 2016 hat sie das Forum für Usher Syndrom und Taubblindheit gegründet, 2023 den Verein FmB. Außerdem ist sie seit 2023 Mitglied, und seit 2025 Vorsitzende des Unabhängigen Monitoringausschuss zur Überwachung der Umsetzung der UN-BRK.
Heidemarie Egger engagiert sich für ein modernes Verständnis von Behinderung, inklusive Öffentlichkeitsarbeit und für Frauen* mit Behinderungen. 2018 gründete sie das Kompetenzteam Frauen* mit Behinderungen im Österreichischen Behindertenrat und organisierte die erste Konferenz zum Thema Frauen mit Behinderungen 2019. 2023 gründete sie den Verein FmB und wurde Teil des Vorstands von NINLIL – Empowerment und Beratung für Frauen* mit Behinderung.